Avviso selezione pubblica Assistenti Sociali

Selezione pubblica

Avviso selezione pubblica Assistenti Sociali

selezione as

GRADUATORIA FINALE

Con Determinazione n. 65 del 15 settembre 2022, il Direttore Generale dell’Azienda Sociale Cremonese ha approvato gli esiti della Commissione di Valutazione per la Selezione Pubblica per titoli ed esami per l’assunzione di n. 1 assistente sociale – CAT. “D” – profilo economico D1 – C.C.N.L. del personale del comparto delle Regioni e delle Autonomie locali a TEMPO PIENO e INDETERMINATO e n. 3 assistenti sociali – CAT. “D” – profilo economico D1 – A TEMPO PIENO e DETERMINATO e pertanto gli ammessi in graduatoria definitiva sono 8 candidati:

POSIZIONE IN GRADUATORIA

Cognome

Nome

TOT. PUNTEGGIO ORALE

idoneità alla lingua straniera (sì/no)

TOT. Valutazione Titoli

Punteggio prova scritta

ESITO FINALE

1

MARINI

MARTINA

24,5

SI

4

21,5

50

2

VINIERI

CLARISSA

22

SI

4,5

22

48,5

3

FILIPPETTA

DENISE

24

SI

2,5

21

47,5 (precede per età)

4

GELERA

VALERIA

23,5

SI

2,5

21,5

47,5

5

PICCIONI

FRANCESCA

25,5

SI

0,5

21

47 (precede per età)

6

MASSARO

FEDERICA

24

SI

2

21

47

7

BODINI PRAROLO

ELENA

21

SI

2

23,5

46,5

8

MAZZUCCO

PATRIZIA

21

SI

3,5

21

45,5

Il Direttore Generale dell’Azienda Sociale Cremonese, richiamato lo Statuto dell’Azienda Sociale Cremonese, il Regolamento per l’Organizzazione degli Uffici e dei Servizi, con DETERMINA n. 45 del 01/06/2022 (Prot. n. 3658/2022) che è indetta una selezione pubblica per titoli ed esami per l’assunzione di:

  • N. 1 ASSISTENTE SOCIALE – CAT. “D” – profilo economico D1 –
    C.C.N.L. del personale del comparto delle Regioni e delle Autonomie locali
    A TEMPO PIENO e INDETERMINATO
  • N. 3 ASSISTENTI SOCIALI – CAT. “D” – profilo economico D1 –
    C.C.N.L. del personale del comparto delle Regioni e delle Autonomie locali
    A TEMPO PIENO e DETERMINATO

La conseguente graduatoria che si strutturerà potrà venire utilizzata per la copertura di posti che si renderanno necessari nel triennio 2022-2024.

Da tale graduatoria l’Azienda potrà attingere personale per la costituzione di rapporti di lavoro a qualsiasi titolo (tempo indeterminato; determinato; tempo pieno; tempo parziale) e in ragione di tutti i servizi aziendali per profili professionali di Assistente Sociale.

REQUISITI

Per essere ammessi alla sopra elencata selezione gli aspiranti devono essere in possesso dei seguenti requisiti:

Requisiti generali:

  1. essere cittadino italiano, ovvero essere cittadino di uno degli Stati membri dell’Unione Europea ovvero essere cittadino di paesi terzi (extracomunitari) purché titolare del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o titolare dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria.
  2. non essere esclusi dall’elettorato politico attivo;
  3. non essere stati destituiti, dispensati o licenziati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero non essere stati dichiarati decaduti da un impiego o licenziati ai sensi dell’art. 127, primo comma, lettera d), del testo unico delle disposizioni concernenti lo Statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con DPR 10 Gennaio 1957 n. 3, cioè quando si sia accertato che l’impiego fu conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
  4. non aver riportato condanne penali che comportino quale misura accessoria l’interdizione dai pubblici uffici;
  5. non aver riportato condanna, anche per effetto di applicazione della pena su richiesta delle parti ai sensi degli art. 444 e ss. C.P.P., per i delitti di cui all’art. 15, comma 1, lettere a), b), c), d), e), ed f) della Legge 55/90 modificata ed integrata dall’art. 1 – comma 1 – della Legge 16/92. Tale disposizione non si applica laddove sia già stata conseguita la riabilitazione alla data di scadenza della selezione;
  6. in ordine alle restanti condanne penali, l’Azienda si riserva di valutare, a proprio insindacabile giudizio, l’ammissibilità all’impiego di coloro che abbiano riportato condanna penale irrevocabile, anche per effetto di applicazione della pena su richiesta delle parti, alla luce del titolo di reato e dell’attualità o meno del comportamento negativo in relazione alle mansioni della posizione di lavoro messa a selezione pubblica;
  7. idoneità fisica all’impiego. L’Azienda sottoporrà i vincitori della selezione ad accertamenti diagnostici ed a visita medica effettuata dal medico competente, ai sensi del D.Lgs. N° 81/08;
  8. conoscenza ed uso delle apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse (word; excel; ecc.);
  9. conoscenza della lingua inglese o francese;
  10. possesso della patente categoria B.

Requisiti specifici:

  • Titolo di studio:
    1. laurea in scienze del servizio sociale – classe 6 o 39 (L);
    2. laurea specialistica in programmazione e gestione delle politiche e dei servizi sociali – classe 57/S;
    3. laurea magistrale in servizio sociale e politiche sociali – classe LM/87;
    4. diploma universitario in servizio sociale di cui all’art. 2 della legge 341/90;
    5. diploma di assistente sociale abilitante ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica n. 14/87 (per i cittadini di stati membri dell’Unione europea il titolo di studio non conseguito in Italia deve essere riconosciuto ai sensi del decreto legislativo n. 115/92);
  • Iscrizione all’albo regionale professionale degli assistenti sociali.

PROGRAMMA E PROVE D'ESAME

La selezione ha l’obiettivo di accertare l’attitudine e le capacità del candidato a svolgere le funzioni richieste dal profilo professionale nel contesto organizzativo di Azienda Sociale Cremonese.

Stante l’evolversi della situazione emergenziale legata al Covid-19 la selezione avverrà nel rispetto della normativa vigente e si svolgerà in presenza presso la sede di Azienda Sociale Cremonese in via S. Antonio del Fuoco 9/a, 26100 Cremona, salvo diversa e successiva comunicazione.

Le date ricalendarizzate per l’espletamento delle prove sono le seguenti:

  • PROVA SCRITTA: GIOVEDI’ 8 settembre 2022 ore 9.30
  • PROVA ORALE: LUNEDI’ 12 settembre 2022 ore 9.30

L’elenco dei candidati ammessi alla selezione, nonché le date delle prove concorsuali, verranno rese note mediante pubblicazione sul sito dell’Azienda www.aziendasocialecr.it

Si precisa che il colloquio comprenderà anche l’accertamento della conoscenza, da parte del candidato, di una lingua straniera a scelta fra inglese e francese nonché l’accertamento della conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.

INFORMAZIONI GENERALI

Per ulteriori informazioni e delucidazioni è possibile rivolgersi alla segreteria dell’Azienda Sociale Cremonese in via Sant’Antonio del Fuoco 9 Cremona – e-mail: protocollo@aziendasocialecr.it

Il referente del procedimento è il Direttore Generale dell’Azienda, dott. Graziano Pirotta, e-mail direttore@aziendasocialecr.it

Ufficio Segreteria Azienda Sociale Cremonese

Via Sant'Antonio del Fuoco, 9/A - 26100 CREMONA
0372803430

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