Selezione pubblica ASSISTENTE SOCIALE - CAT. “D” – profilo economico D

Il Direttore Generale dell'Azienda Sociale del Cremonese comunica che è indetta una selezione pubblica per la formazione di una graduatoria per la copertura di posti che si renderanno necessari nel triennio 2019-2021 anche per periodi di sostituzione di maternità:

ASSISTENTE SOCIALE - CAT.

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Selezione pubblica per la formazione di una graduatoria per la copertura a tempo pieno (36 ore settimanali) e indeterminato di un Istruttore Amministrativo - CAT. “C” – profilo economico C1 – C.C.N.L. del personale del comparto delle Regioni e delle Autonomie Locali”.

Il Direttore dell'Azienda Sociale del Cremonese rende noto che è indetta una selezione pubblica per la formazione di una graduatoria per la copertura a tempo pieno (36 ore settimanali) ed indeterminato di un Istruttore Amministrativo - CAT.

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Consorzio Casalasco dei Servizi Sociali (CONCASS) procedura di selezione pubblica per titoli ed esami

Domanda da presentare entro il termine perentorio di mercoledì 16 OTTOBRE 2019 ALLE ORE 12:00

SELEZIONE PUBBLICA, PER TITOLI ED ESAMI, PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO - CATEGORIA C – POSIZIONE ECONOMICA C1 – PROFILO PROFESSIONALE DI “ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO/CONTABILE”

Il Direttore del Consorzio Casalasco dei Servizi Sociali (CONCASS) rende noto che è aperta una procedura di selezione pubblica, per titoli ed esami,per la copertura di n.

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SELEZIONE COMPARATIVA PER L’INDIVIDUAZIONE DI N. 1 OPERATORE PER LA GESTIONE DELLE ATTIVITÀ ATTRIBUITE ALLA FIGURA DEL FACILITATORE DI COMUNITA’ NELL’AMBITO DELLE AZIONI PREVISTE NEL PIANO DI AZIONE TERRITORIALE DENOMINATO “TERRE DI INCLUSIONE: PERCORSI DI DIALOGO NEL CREMONESE E CASALASCO” ALL’INTERNO DEL PROGETTO LAB’IMPACT (PROG 2463)

La Commissione di Valutazione - in data 07 febbraio 2018 - al termine della fase dei colloqui ha provveduto a stabilire la guaduatoria finale relativa alla selezione in oggetto:

Criteri di valutazione:

  • CURRICULA max 30 punti
  • FASE COLLOQUIO max 70 punti

Candidati:

  • COTI ZELATI EMANUELE: Curricula 8 punti; Fase colloquio 0 punti.
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ESTRATTO DEL VERBALE N. 3 (Prot. n. 3182/2019)

COMMISSIONE GIUDICATRICE DELLA SELEZIONE PUBBLICA PER TITOLI ED ESAMI PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER LA COPERTURA DI POSTI CHE SI RENDERANNO NECESSARI NEL TRIENNIO 2018-2020 DI ASSISTENTE SOCIALE - CAT. “D” - PROFILO ECONOMICO ”D1”

“L’anno 2019, il giorno 15 maggio alle ore 13.45, presso gli uffici della sede operativa dell’Azienda Sociale del Cremonese (Via Sant’Antonio del Fuoco, 9/A – Cremona), si è riunita la Commissione Giudicatrice del Bando di selezione pubblica per titoli ed esami per la formazione di una graduatoria per la copertura di posti che si renderanno necessari nel triennio 2019-2021 anche per periodi di sostituzione di maternità: ASSISTENTE SOCIALE - CAT.

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Selezione pubblica per la formazione di una graduatoria per la copertura di posti che si renderanno necessari nel triennio 2019-2021 anche per periodi di sostituzione di maternità: ASSISTENTE SOCIALE - CAT. “D” – profilo economico D1 – C.C.N.L. del personale del comparto delle Regioni e delle Autonomie locali A TEMPO DETERMINATO

Elenco candidati ammessi in ordine alfabetico:

  • BEDANI LISA - domanda prot.
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Selezione comparativa finalizzata al conferimento di un incarico professionale per n. 1 figura di facilitatore di comunità, nell’ambito delle azioni previste nel Piano di Azione territoriale denominato “Terre di Inclusione: percorsi di dialogo nel cremonese e casalasco” all’interno del progetto regionale Lab’impact (prog 2463)

La Commissione di Valutazione, nella seduta del 04 febbraio 2018, deliberato la definizione dei criteri di valutazione ed ha proceduto alla conseguente attribuzione dei punteggi per quanto riguarda i curricula delle candidature presentate ed ammesse.

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Con determinazione Prot. N. 813/2019 del 30 gennaio 2019, il Presidente dell'Azienda Sociale del Cremonese ha provveduto alla nomina della Commissione di Valutazione per la selezione comparativa finalizzata al conferimento di un incarico professionale per n. 1 figura di facilitatore di comunità, nell’ambito delle azioni previste nel Piano di Azione territoriale denominato “Terre di Inclusione: percorsi di dialogo nel cremonese e casalasco” all’interno del progetto regionale Lab’impact (prog 2463)

La Commissione di Valutazione è così composta:

  • Dr.ssa Katia AvanziniDirettore Generale dell’Azienda Sociale del Cremonese con funzioni di Presidente della Commissione, interno all’Ente; 
  • Dr.ssa Paola PaganiOperatore della mediazione sociale del Servizio SIL dell’Azienda Sociale del Cremonese, con funzioni di componente esperto della Commissione e di segretario verbalizzante , interno all’Ente; 
  • Dr.
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